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[课程设计] [课程设计]民营企业人力资源管理中激励机制的探析

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发表于 2009-5-10 07:23:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件格式:word
文件大小:72.50KB
适用专业:人力资源管理
适用年级:大学
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论文编号:8441
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论文简介:
课程设计 民营企业人力资源管理中激励机制的探析(共5页,5066字)
摘要:为了有效地实现经营目标,民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平。
关键词: 民营企业 人力资源管理 激励机制


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  • 课程设计-民营企业人力资源管理中激励机制的探析
  • doc民营企业人力资源管理中激励机制的探析.doc  [72.50KB]


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发表于 2009-7-9 11:39:48 | 显示全部楼层
不错
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发表于 2009-7-26 01:59:33 | 显示全部楼层
不错的资料,多看看哦
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发表于 2013-4-5 12:17:09 | 显示全部楼层

怎么这么贵啊?

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发表于 2013-4-5 15:17:39 | 显示全部楼层
感谢分享,顶一个
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发表于 2013-4-8 11:03:00 | 显示全部楼层

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发表于 2013-4-8 21:18:14 | 显示全部楼层

想知道是什么事情哦。

想知道是什么事情哦。
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发表于 2013-4-13 19:05:52 | 显示全部楼层
好资料谢谢了
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发表于 2013-4-15 15:17:20 | 显示全部楼层

顶啊,不错的文章!
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发表于 2013-4-15 19:53:51 | 显示全部楼层
我要积分!!!!!!!!!!!!!!!!
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