[毕业设计] [毕业设计]基于ASP.NET的OA办公系统之绩效管理系统设计

论文简介：

毕业设计-OA办公系统之绩效管理系统设计，共57页，15195字，附asp.net源代码、开题报告等
主要构想：
采用ASP.NET技术进行开发，后台数据库由SQL Server数据库支持，开发工具
使用Microsoft Visual Studio 2005，通过使用C#语言实现（也可能用JAVA实现）
达到对数据库的操作以完成使用者的要求
关键之处在于:
1、深刻理解Microsoft Visual Studio 2005并用其进行程序开发
2、本系统后台数据库使用SQL Server 2000（或其他版本），掌握SQL SERVER
数据库的创建方法，分析数据库的模型，并对数据库的结构进行优化。
3、VS2005与SQL数据库的连接方法。
4、创建数据模型，编程时使程序简洁，易懂，代码精炼，该管理系统界面
友好，注意数据规范化。
具体研究内容：
1、实现对企业的各部门进行管理
2、实现对企业员工基本信息的管理
3、实现对企业员工的绩效考核的项目进行管理
4、实现对员工绩效信息的录入
5、实现对员工绩效信息的统计与查询
6、计算员工的薪资
7、实现员工对自己业绩信息的查询

摘 要
本课题名称为OA办公系统之绩效管理系统，顾名思义就是要开发一个关于北京中美寰宇科技有限责任公司的项目和人员的绩效管理系统，此系统主要是针对北京中美寰宇科技有限责任公司现有的OA办公系统开发的，目前计算机的广泛使用和网络技术的快速发展为它的开发使用提供了良好的条件，本次课题采用了ASP.NET技术进行系统的开发，使用SQL?SERVER作为后台数据库，很好的实现了本系统的开发。
北京中美寰宇科技有限责任公司的绩效管理系统主要实现了项目信息的录入，人员绩效的录入，参与项目各人员任务量的统计，各人员绩效的核算，项目绩效的管理等功能，其目的就是利用网络技术和OA协同办公自动化系统推进和深化北京中美寰宇科技有限责任公司的无纸化绩效管理，方便公司各部门提交项目和人员的绩效信息，使项目管理更加直观，令人员绩效的统计更加方便，推进公司项目和人员绩效考核与管理的电子化进程。
本文主要从北京中美寰宇科技有限责任公司的绩效管理系统的开发背景，可行性分析，整体设计，详细设计，系统测试等几方面介绍了此次毕业设计开发的全过程，使读者和用户更多的了解本次毕业设计。
关键词：系统开发；绩效管理系统；ASP.NET；SQL数据库

Abstract
The purpose of my project is to develop a KPI (Key Performance Indicator) management system for Beijing Sinomerica Technology.
The KPI management system is designed to manage different projects and people’s KPI. It’s based on the current OA system that running inside the company. The widely used computer and Internet technology provides a strong background and possibility for the KPI management system.
It’s constructed on ASP.NET platform and its database is on SQL Server development environment. The KPI management system offers lots of functions such as project information record management, KPI management, workload management and project ROI (Return on Investment) management. The ultimate goal is to push the process of office automation by providing an easier way of viewing and controlling information of KPI and projects.
The thesis mainly discusses the whole process of development including background of development, feasibility analysis, overall design, details of design, and testing result.
Keywords: system development; performance management system；asp.net；database

目录
摘 要 - 1 -
Abstract - 2 -
第一章 绪论 - 6 -
1.1 系统开发简介 - 6 -
1.2 国内外发展现状 - 7 -
1.3 设计指导思想 - 7 -
1.4 系统环境 - 8 -
1.5 本文研究内容 - 9 -
第二章 可行性分析 - 10 -
2.1 问题分析 - 10 -
2.2 系统设计目标 - 10 -
2.3 可行性分析 - 11 -
2.3.1 技术可行性 - 11 -
2.3.2 经济可行性 - 11 -
2.3.3 操作可行性 - 11 -
第三章 开发工具和技术介绍 - 13 -
3.1 ASP.NET技术介绍 - 13 -
3.1.1 ASP.NET简介 - 13 -
3.1.2 ASP.NET的应用结构 - 13 -
3.1.3 使用ASP.NET的优势 - 14 -
3.2 SQL Server 2005介绍 - 14 -
第四章 系统整体设计 - 15 -
4.1 系统需求分析 - 15 -
4.1.1 系统功能需求 - 15 -
4.1.2 系统性能需求 - 15 -
4.1.3 系统运行需求 - 15 -
4.2 系统功能模块划分 - 15 -
4.3 系统结构设计 - 16 -
4.4 系统操作流程图 - 16 -
4.5 系统数据库设计 - 17 -
4.5.1 数据库概念设计 - 17 -
4.5.2 数据表和数据项设计 - 18 -
4.5.3 数据库结构创建 - 18 -
4.5.4 本地架测数据库 - 20 -
第五章 系统详细设计及实现 - 23 -
5.1.登录 - 23 -
5.2.功能模块分析 - 23 -
5.2.1 人员信息录入模块 - 23 -
5.2.2 人员列表模块 - 24 -
5.2.3 项目信息录入模块 - 26 -
5.2.4 人员绩效录入模块 - 28 -
5.2.5 人员绩效统计模块 - 29 -
5.2.6 项目列表模块、项目绩效录入模块与项目绩效统计模块 - 29 -
结论和建议 - 35 -
参考文献 - 36 -
附录 - 37 -
人员管理前台页面的asp文档： - 37 -
人员管理后台C#语言编写的后台文件以及库文件： - 38 -
项目信息的前台ASP文档内容： - 40 -
项目信息的C#文档内容： - 44 -
针对人员的绩效asp代码： - 49 -
C#编写的绩效管理的库文件代码 - 51 -
致 谢 - 56 -

系统环境
　(1) 开发环境
　主机：Intel或AMD的CPU处理器, CPU主频在1.3GHz以上
　内存：至少1G以上内存
　硬盘：4G的剩余硬盘空间
　显示: 1024x768，真彩色
　(2) 运行环境
　主机：Intel或AMD的CPU处理器, CPU主频在500MHz以上
　内存：至使用256M以上内存
　硬盘：1G的剩余硬盘空间
　操作系统：Win XP/VISTA/7/8
软件配置：(服务器端)系统必须安装有SQL Server2005
本文研究内容
　第一章为绪论部分，主要介绍课题的系统开发简介与发展现状，以及系统的运行环境；
　第二章介绍了本系统开发的可行性，从经济，技术，操作三个方面论证了系统开发的可行性。
　第三章介绍了开发工具和技术，简单介绍了开发工具和技术的优势。
　第四章为系统总体设计，包括系统需求分析，详细的功能模块的设计，并给出数据库的物理设计过程。
　第五章是系统详细设计以及实现，主要叙述了各功能模块的详细实现过程与方法以及使用到的开发技巧。
　第六章为系统测试与实施，对系统进行了联合测试并生成测试报告。
　

论文文件预览：
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