论文简介：毕业设计-基于VB+Access的人事管理系统设计与实现，正文共33页，18551字，附开题报告、任务书、完整程序源代码 摘 要 人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。 人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员工问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。人事管理系统，为个人提供资料查询服务，为企业提供工员分工等服务。旧式的用纸介材料来记录的人工管理方式已不合适现代企业公司的发展了，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。 本系统基本上能满足现代企业人事管理的需求，人事管理系统中使用各种表格，保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。人事管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。 关键词 人事管理系统；VB；数据库 目 录 摘要 ………(Ⅰ) Abstract (Ⅱ) 第一章 导论…(1) 1.1 系统调研与可行性分析………(1) 1.1.1 现状调查 …(1) 1.1.2 内容简介 …(1) 1.2 研究背景与研究意义 ………(3) 1.2.1 研究背景 (3) 1.2.2 研究意义 (3) 1.3 所开发语言简介 (4) 1.3.1 开发工具简介 …………(4) 1.3.2 本程序中使用的Visual Basic控件简介 …………(6) 第二章 系统调研与可行性分析………(8) 2.1 系统调研 ………(8) 2.2 可行性分析概述 (8) 2.3 技术可行性分析 (9) 2.4 系统需求性分析 (9) 2.4.1 数据流程图(10) 第三章 系统总体设计 …(11) 3.1 概要设计 ……(11) 3.1.1 系统结构设计…………(11) 3.1.2 项目背景 (11) 3.1.3 参考资料 (12) 3.1.4 任务概述 (12) 3.2 详细设计 ………(12) 3.2.1 运行环境 (12) 3.2.2 功能描述 (12) 3.2.3 操作系统流程图 ……(13) 3.3 数据库设计 ……(15) 3.3.1 数据库概念 …………(15) 3.3.2 数据库理论基础………(15) 3.3.3 Access数据库简介 (18) 3.3.4 数据库结构 …………(19) 3.3.5 数据库的设计…………(20) 3.3.6 数据库的维护…………(20) 3.4 系统主界面设计 (21) 第四章 测试 …………(24) 4.1 测试举例 ………(24) 4.2 测试项目 ………(24) 4.3 测试方法 ………(26) 结 论 ……(27) 致 谢 ……(28) 参考文献……(29) 附录 ………(30)
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发表于 2012-5-1 22:29:04
